你会花多少钱在游戏中找朋友，月薪5000元？据白鲸海外报道，一些月薪不到4000元的印尼客户每月会拿出230元左右，用来在游戏app上寻找朋友。

　　作为游戏产业链的一部分，“陪玩”在国外早已趋之若鹜。数据显示，美国专业电子竞技指导平台PROGUIDE注册用户已超过100万。2020年12月，另一个游戏社交平台Discord估值超过70亿美元，月活跃用户超过1.4亿。

“根据电子竞技的社交网络，游戏已经成为全球掘金，预计将成为下一个资产竞争的出路。一位电子竞技行业分析师说。游戏陪玩在中国也在加速发展。据艾瑞统计，2021年，中国游戏陪玩市场规模超过140亿元，成为电竞行业除游戏、直播、比赛外的第四跑道。

“虽然国外电子竞技指导产业发展较早，但仍处于初始阶段。在中国，根据相关领域的协会和市场领先的主要公司，共同制定了相关的规范管理和团体标准，显著趋于更加规范和完善。电子竞技行业观察者马静表示。

　　游戏陪玩速度国际市场

　　受不同文化背景的影响，在国外，根据“游戏陪练” 游戏社交平台“技能共享”深受用户关注。

　　一位游戏市场分析师表示，国外市场内容支付基础扎实，玩家善于为陪练付费，这使得实现“游戏陪练”价值的道路更加顺畅。在白鲸出海的报道中，游戏陪玩平台Legionfarm 里面的玩家，邀请职业教练陪练，10小时要交49美元，相当于34.2人民币一小时。

　　值得注意的是，在欧美等游戏发展迅速、游戏产业完善的地区，对相关产业发展的重视程度也在逐步提高。11月12日，根据重视电子游戏产业发展的决议，欧洲议会全体会议呼吁欧洲制定长期发展战略，适用于欧盟网络游戏领域初创企业的发展。作为欧盟会议通过的第一个涉及电子游戏产业发展的决议，引起了高度关注。

　　在这方面，人民日报在线评论认为，从各国加快电子游戏产业布局，到欧洲议会在线游戏开发的“集合”，在线游戏已经解决了单一的娱乐产品，已经成为一个具有重要意义的国家产业布局和自主创新领域。“这值得关注和深入挖掘其隐藏的价值。”

　　事实上，随着当前游戏产业的发展，游戏产业已逐渐从大众娱乐发展成为一个具有巨大社会价值的新产业，整合数字经济建设，不断打破圈子和跨境，促进传统文化、技术创新和就业。游戏陪伴作为其中的一个重要组成部分，也在释放巨大的能量。

　　规范创建，确保游戏可持续发展

　　近年来，电子竞技产业的普及导致了玩家数量的激增。随着行业的专业化趋势，游戏玩家也开始意识到规则的创造，这是快速发展领域、公司甚至参与者的关键。

　　2014年被称为“游戏陪练”的时间，当时是“游戏陪练” 以技能共享为基本功能的游戏社交平台逐渐出现。由于大多数游戏培训师都比较年轻，他们面临的用户也非常年轻。此外，在该领域发展的早期阶段，“野蛮增长”游戏的争议和误解继续存在。

　　中国通信工业协会电子竞技分会主席、高级经济学家冯惠斌指出，中国电子竞技产业蓬勃发展，游戏产品和服务的各个环节不断改进，但游戏服务业没有统一的标准。

　　近年来，这种情况逐渐改善。经过一系列领域的整顿，游戏陪玩开始加快行业标准和规范的建立。

　　2019年，中国通信工业协会电子竞技分会发布《中国电子竞技陪练规范》，从多个维度规范游戏陪练从业者。2022年5月，协会讨论了“游戏服务师”专业技能团体标准，根据领域制定标准，促进游戏行业标准、健康、绿色、可持续发展。2022年6月，上海电子竞技协会领导制定了《电子竞技指导员管理规范》和《电子竞技指导员服务水平评价指南》。

　　可以看出，上述一系列文件或标准的实施不仅承认了陪同职业的“存在”，而且优化了电子竞技教练的资格认证、服务要求、能力水平等维度，旨在优先考虑标准，“陪同”行业在标准红绿灯下重返赛场。

“只有公司、政府和游戏玩伴领域的深层参与者共同努力，才能真正推动游戏玩伴领域的良好发展。一位游戏市场专家指出，只有进一步完善行业标准，行业才有望释放更大的潜力。

　　促进就业 游戏陪伴的社会效益值得重视

"陪玩有很大的市场需求，可以创造很多就业机会。电子竞技行业的一位从业者表示，由于时间相对自由和灵活，越来越多的年轻人从全职到增加游戏领域，这已经成为他们就业选择的新途径。

　　据统计，目前已有10多万从业者加入游戏玩行业，收入从1000元到数万元不等，在一定程度上缓解了就业问题，从不同角度缓解了社会压力。

　　2019年，人力资源和社会保障部将“电子竞技运营商”和“电子竞技运营商”列入新职业。随后，中国通信工业协会电子竞技分会发布了《中国电子竞技培训师规范》。据统计，已有4万人通过了国家电子竞技培训师职业认证考核。

　　行业分析师指出，如何进一步连接职业认证的瓶颈是当前游戏玩法领域值得思考的问题。在提供就业机会的同时，不断完善职业规划体系，帮助更多的从业者获得个人改进。在这方面，一些公司试图与专业俱乐部和电子竞技评论平台合作，将游戏陪伴领域出现的优秀人才传递给上游组织，为其开辟更垂直、更系统的职业推广渠道。

“为从业者创造变革，让专业人士以更高的服务质量提高客户满意度。游戏玩法已经更新，并参与促进游戏产业生态健康和快速发展。上述分析师表示，随着人才体系的形成和建立，从业者将获得更多的社会认可，提高大量的社会灵活就业机会。（李晶）